Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.09.2017) за месяц – 305,00 

2. Базовая величина c 01.01.2018 - 24,50


3. Базовая арендная величина с 01.04.2017 - 15,20


4. Тарифная ставка 1 разряда c 01.09.2017 - 33,00


5. Минимальный потребительский бюджет (МПБ) 
(с 01.11.2017 по 31.01.2018) 
* семьи из 4-х человек - 325,13
* трудоспособного населения - 413,33


6. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.11.2017 по 31.01.2018) 
* в среднем на душу населения - 197,81
* для трудоспособного населения - 217,74

7. Единовременное пособие в связи с рождением 
* первого ребенка (10 БПМ) - 1978,10
* второго и последующих детей (14 БПМ) - 2769,34

8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 
* на первого ребенка - 278,88
* на второго и последующих детей - 318,72

9. Средний размер пенсии по возрасту - 323,42

10. Пособие по безработице - 25,90

Как вы относитесь к опросам и голосованиям на сайтах?
Голосую только по важным для меня вопросам
Голосую, если это не требует много сил
Всегда отдаю свой голос
Игнорирую голосования
Затрудняюсь ответить
О чем это вы?
Голосования и опросы на сайтах - глупость
      
Посмотреть результаты

Новости общие
20.05.2020
Консультация специалиста

ВОПРОС: Можно ли мне, матери трехлетнего ребенка, перевестись на неполный рабочий день? И возможно ли после исполнения ребенку 5 лет вернуть прежний режим полного рабочего дня?

ОТВЕТ: Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности согласно части первой ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ).
По просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении) наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (часть вторая ст.289 ТК РБ).
В данном случае переход на неполное рабочее время наниматель должен оформить приказом (распоряжением), который издается на основании соответствующего заявления работника.
Соглашение нанимателя и работника о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок (часть шестая ст.118 ТК РБ).
Таким образом, неполное рабочее время может быть установлено как бессрочно, так и на определенный срок.
Представляется, что, если в приказе (распоряжении) нанимателя об установлении неполного рабочего времени не указан срок, на который оно устанавливается, следует считать, что неполное рабочее время установлено бессрочно.
Работник имеет право в любое время вернуть прежний режим работы.
Данную процедуру необходимо провести в том же порядке, в котором оно устанавливалось работнику.
Необходимо помнить, что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст.290 ТК РБ).
Согласно ст.291 ТК РБ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся.

  Версия для печати
21.05.2020
Консультация специалиста
ВОПРОС: Нахожусь  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Может ли меня уволить наниматель в этот период, если организация, где я работаю, ликвидируется?

Читать далее »

18.05.2020
МЫ ИЩЕМ ЛИДЕРОВ!
Белхимпрофсоюз объявляет о старте учебного онлайн-курса для молодежи, который будет проходить на Международной обучающей платформе EDU-HUB

Читать далее »

18.05.2020
Конкурс детского рисунка в ОАО «Белгорхимпром»
Ребята старались и работы у них получились замечательные и добрые!

Читать далее »

15.05.2020
Подведены итоги конкурса детского рисунка первичной профсоюзной организацией ОАО "Беларуськалий"
В преддверии 75-летия Великой Победы и 100-летия Белхимпрофсоюза!

Читать далее »

05.05.2020
ДИСЦИПЛИНА И СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА – СИНОНИМЫ ПРОФМАСТЕРСТВА
Так считает председатель профкома Петриковского рудоуправления ОАО «Беларуськалий» Андрей Стецко.

Читать далее »

30.04.2020
С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА!
Дорогие друзья, коллеги, ветераны труда!
Примите искренние поздравления с Первомаем - праздником всех, кто своим ежедневным трудом развивает нашу страну

Читать далее »

29.04.2020
Комментарий специалиста

Во время отпуска без сохранения заработной платы  по семейно-бытовым причинам я заболела и мне выдали  листок нетрудоспособности.

Обязан ли наниматель продлить мне отпуск на дни болезни?

Читать далее »

23.04.2020
Белхимпрофсоюз в лицах
"ЖЕЛАЮ ПРОФСОЮЗУ НЕ СБАВЛЯТЬ ОБОРОТЫ!!!"

Читать далее »

26.03.2020
ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!
С 26.03.2020 в спецполиклинике ОАО "Беларуськалий" организован прием всех пациентов с повышенной температурой в кабинете 310 с 8:00 до 19:00

Читать далее »

Страницы